Formation
Agir avant l'arrêt : Tous acteurs du bien-être au travail
À propos
Le milieu professionnel peut être traversé par des situations de fragilité, de stress ou d’isolement pouvant affecter la santé et le bien-être des salariés. Dans ce contexte, le regard et l’attention des collègues peuvent jouer un rôle essentiel dans le repérage précoce des signaux de mal-être.
Cette formation vise à apporter des repères pour mieux identifier les situations de vulnérabilité, adopter une posture d’écoute adaptée et contribuer, en tant que collègue, à une démarche collective de prévention et d’orientation.
- Modalité
- Durée préconisée
- Profil intervant
- Public
Salariés souhaitant devenir acteurs de la prévention du mal-être au travail
- Prérequis
Pas de prérequis exigés
Programme
Objectifs
- Identifier les signes comportementaux, relationnels et professionnels pouvant traduire une situation de mal-être
- Comprendre les différents facteurs fragilisant liés à la situation personnelle d’un collègue et ceux liés à l’organisation du service ou de l’établissement
- Adopter une posture d’écoute, de bienveillance et d’empathie, en développant une attitude non-jugeante envers soi et ses collègues, tout en se questionnant sur la juste proximité confraternelle
- Connaître les ressources disponibles, les acteurs à mobiliser ainsi que les dispositifs et démarches internes ou externes permettant d’accompagner une situation préoccupante
- Contribuer, au sein du collectif de travail et en lien avec le responsable de service, à identifier des pistes d’évolution visant à améliorer les conditions et l’organisation du travail
Contenus
- Définitions autour de la santé mentale
- Les risques psychosociaux
- Les facteurs personnels fragilisants
- Les indicateurs d’une souffrance
- Les clés d’une posture empathique et non-jugeante
- Les interlocuteurs-clés
- Les conduites à tenir
- Amélioration collective de l’organisation de travail
Méthodes Pédagogiques
- Exposé théorique
- Brainstorming
- Jeux de rôle
- Etudes de cas
- Réflexion sur les pratiques professionnelles
Modalités d'évaluations
- Évaluation des connaissances sous forme de quiz
- Attestation de formation
Bon à savoir
- Tarif Intra
Sur mesure selon la durée, le contenu et les modalités souhaitées
- Accessibilité & handicap
Nous adaptons nos conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation des publics en situation de handicap.
- Pour aller plus loin