Formation

Accompagnement des personnes en fin de vie

Modalité

Durée préconisée

Profil intervenant

À propos

L’accompagnement proposé à la personne en fin de vie doit inclure à la fois les composantes psychologiques et relationnelles et la dimension du corps en souffrance. Il est à cet effet utile que les professionnels connaissent ce qui permet de réduire la douleur physique et la souffrance psychologique de la personne en fin de vie, et adaptent les actes de soins et l’environnement relationnel.

Programme de la formation

Savoir

Connaître le cadre règlementaire et les lois encadrant la fin de vie
Actualiser ses connaissances et ses pratiques en soins palliatifs
S’interroger sur « qu’est-ce que soigner, qu’accompagner ?» comprendre les différences et complémentarité entre fin de vie et soins palliatifs
Savoir repérer ses propres difficultés, émotions, sensations risquant d’entraver l’exercice de sa profession dans ce contexte et apprendre à les gérer de façon adaptée

Savoir-être

Développer une attitude d’accompagnement vis à vis de la personne en fin de vie et répondre à ses besoins spécifiques et personnalisés

Savoir-faire

Aider les équipes soignantes à mieux accompagner jusqu’à la mort des personnes en fin de vie
Se situer et renforcer sa posture professionnelle : rôle de chacun, travail en équipe, juste distance, communication et interactions adaptées …
Repérer la détresse, l’anxiété, la culpabilité de l’entourage, savoir comment y répondre

Le cadre réglementaire de la fin de vie

Aspects réglementaires sur les soins palliatifs et de la démarche palliative en France, les modes d’organisation
La Loi Leonetti Claeys du 2 février 2016

L’accompagnement de la personne en fin de vie

Appréhender la souffrance globale de la personne en fin de vie
Dimension physique : évaluation de la douleur, besoins physiologiques fondamentaux (soins conforts du corps)
La relation d’aide en réponse à la souffrance globale
Le moment de la mort

L’accompagnement de l’entourage de la personne en fin de vie

La famille de la personne accueillie : repérer les personnes-ressources et la qualité des liens intra familiaux.
Informer sur les modalités d’accompagnement : choix et critères d’orientation vers une unité de soins dédiée aux soins palliatifs.
Annonce du décès
Le repérage de la souffrance et la gestion des émotions des familles
Les étapes du deuil.

Posture professionnelle : la bonne proximité

Les implications personnelles : Les résonances du soignant face à la fin de la vie, la mort, le corps détérioré et souffrant, le contact physique avec le mourant.
Le vécu émotionnel et le deuil du soignant
La dimension affective et le professionnalisme
Les ressources personnelles du soignant

Le rôle d’une équipe pluridisciplinaire

L’équipe, point-clé lors des derniers moments de la vie d’une personne : place de chacun
La complémentarité des différents membres de l’équipe : AMP, A.S., infirmières, médecin, moniteur éducateur, psychologue, etc
L’exigence d’une éthique
La dynamique de l’équipe pendant l’accompagnement et après le décès : échanges, soutiens, tensions, culpabilité, gestion du stress…
Identification, recherche de solutions institutionnelles : groupes d’échanges espaces de parole
Savoir faire appel à des compétences extérieures dans les situations difficiles (équipe mobile de soins palliatifs)

Nous adaptons nos conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation des publics en situation de handicap.

Statistiques 2023

156 participants ont suivi cette formation en 2023

Pas de prérequis exigés

Tout professionnel du secteur sanitaire, social et médico-social

Alterneront les méthodes :

Expositive : apports de connaissances théoriques
Participative : échanges, retours d’expérience
Active : jeux de rôle, mises en situation, études de cas, réflexions sur les pratiques professionnelles

Évaluation des connaissances sous forme de quiz
Attestation de formation

750 € par personne

Durée, contenu et modalités sur mesure

Mise à jour le 23/08/2024

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