Formation
Assistant médico-administratif (AMA) branche secrétariat médical : préparation au concours
Modalité
- Intra
Durée préconisée
- 63 heures
Profil intervenant
- Cadre de santé
À propos
L’assistant médico-administratif assiste un ou plusieurs responsables (cadres infirmiers, médecins, praticiens spécialistes, chirurgiens, directeurs d’établissements médicaux). Il encadre les secrétaires médicales de son service dans la plupart des cas et selon les besoins. Il doit être capable d’effectuer les tâches d’un secrétariat médical, et en plus maitriser l’ensemble des activités de son poste d’assistant médico-administratif en toute autonomie.
Programme de la formation
- Objectifs
- Préparer et mettre en situation les candidat(e)s afin d’optimiser leurs aptitudes à la réussite des épreuves orales du concours d’assistant médico-administratif permettant l’accès au corps des assistants médicoadministratifs de la fonction publique hospitalière
- Contenus
L’organisation du système de santé et organisation hospitalière
- Les missions de service public et l’organisation régionale de l’offre de soins
- Le statut juridique de l’établissement public de santé (EPS)
- La notion d’établissement de santé – Différentes types d’établissements de santé
- Organisation et fonctionnement interne des établissements publics de santé : les organes de décision à l’EPS : directoire, directeur, conseil de surveillance ; l’organisation médicale : pôles d’activité, services, unités fonctionnelles
- La place de l’usager dans le système de santé, l’association des associations représentants les usagers au fonctionnement du système de santé
- L’évaluation des soins : Historique (les ordonnances de 1996), la Haute Autorité de santé (HAS), la certification des établissements de santé
La Réglementation relative au droit des malades
- Bref historique sur l’évolution des droits du patient
- Le statut du malade
- Les droits du patient (loi n° 2002-303 du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé)
- Le malade hospitalisé en hôpital général et en psychiatrie
- Présentation de la loi de réforme de la psychiatrie et des différents modes d’hospitalisation
- La charte de la personne hospitalisée
- L’éthique en milieu hospitalier : les instances de réflexion
- La Commission des Usagers (CDU)
- Le malade non hospitalisé ; les consultations externes.
La règlementation relative au dossier du patient
- Secret professionnel et secret médical
- Dossier du patient : contenu légal du dossier du patient, dossier informatisé du patient, organisation du dossier médical au sein des établissements
- Classement et archivage des dossiers médicaux : réglementation
- Les règles de communication du dossier du patient.
- Le grand jeu des questions/réponses portant sur toutes les questions susceptibles de tomber le jour du concours. Ce jeu vise à tester les connaissances des candidats.
Terminologie médicale
- Les origines du vocabulaire médical, étymologie.
- Décryptage du mot médical : les unités de sens : préfixes, suffixes, radicaux
- Écriture et analyse de courriers médicaux.
- Les sigles et acronymes
- Le vocabulaire spécifique autour de la consultation médicale
- Étude détaillée du vocabulaire de 10 spécialités
- Mise en pratique : exercices sur les mots, quizz, mots croisés, lettres
Traitement et coordination des opérations et des informations médico-administratives relatives au patient dans un secrétariat médical
- Les règles de la correspondance médicale
- Le fonctionnement du secrétariat médical : circuit des documents (réception, traitement et transmission)
- Le programme de médicalisation du système d’information (PMSI) : les données de l’information médicale relative au patient et ses finalités
- L’épreuve écrite
- Les différentes étapes de l’analyse du dossier
- Analyse de dossiers en commun
- Analyse en sous-groupe
- Entrainement à l’épreuve écrite
Préparation oral d’admission
- Présentation de l’épreuve et des attentes du jury
- Les principes de base pour aborder sereinement l’oral
- Savoir se présenter, présenter son parcours, ses motivations, valoriser son expérience professionnelle
- Mises en situations professionnelles (entretiens individuels d’une durée de quinze minutes) dans les conditions du concours
- Retour sur l’attitude de chaque stagiaire
- Accessibilité & handicap
Nous adaptons nos conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation des publics en situation de handicap.
- Pour aller plus loin
Statistiques 2023
- Prérequis
Pas de prérequis exigés
- Public
Tout professionnel du secteur sanitaire, social et médico-social
- Méthodes pédagogiques
Alterneront les méthodes :
- Expositive : apports de connaissances théoriques
- Participative : échanges, retours d’expérience
- Active : jeux de rôle, mises en situation, études de cas, réflexions sur les pratiques professionnelles
- Modalités d'évaluation
- Évaluation des connaissances
- Attestation de formation
- Tarif inter