Modalité
- DFQ
Durée préconisée
- 120 heures
Profil intervenant
-
Professionnels de
la Petite Enfance
À propos
La formation des assistants maternels est une étape indispensable pour exercer ce métier. Une partie de cette formation doit être complétée avant même d’accueillir des enfants. Elle est organisée soit directement par le conseil départemental, soit par un établissement de formation sous convention avec le conseil départemental, ou par une combinaison de ces deux méthodes.
Pour la formation suivie après l’embauche, l’employeur continue de rémunérer l’assistant maternel. Par ailleurs, le conseil départemental se charge d’organiser et de financer la garde des enfants normalement pris en charge par l’assistant maternel pendant sa formation.
De plus, une initiation aux gestes de secourisme ainsi qu’à l’organisation spécifique de l’accueil collectif des mineurs est impérative pour exercer la profession d’assistant maternel.
Programme de la formation
- Objectifs
Depuis le 05/11/2018, les premières 80 heures des 120 heures la formation obligatoire, avant l’accueil d’un premier enfant, permettent aux assistants maternels, nouvellement agréés, d’acquérir et d’approfondir les compétences et connaissances nécessaires à l’exercice du métier.
- Contenus
La formation permet aux assistants maternels d’acquérir les connaissances et compétences nécessaires dans les 3 domaines suivants :
- « Compétences et connaissances au titre des besoins de l’enfant » qui comprend la sécurité physique et psychoaffective de l’enfant, les grands enjeux de la santé de l’enfant, le développement, l’épanouissement, l’éveil, la socialisation et l’autonomie de l’enfant
- « Compétences et connaissances au titre des spécificités du métier d’Assistant maternel » qui comprend les droits et devoirs de la professions dans ses différentes modalités d’exercice, la relation contractuelle entre l’Assistant maternel et l’employeur, la communication et les relations professionnelles, la santé mentale et physique de l’assistant maternel
- « Compétences et connaissances au titre du rôle de l’Assistant maternel et son positionnement dans les dispositifs d’accueil du jeune enfant » qui comprend le cadre juridique, sociologique, et institutionnel de l’enfant et de la famille ainsi que les différents acteurs de l’accueil du jeune enfant et de l’accompagnement des familles, missions et responsabilités de l’Assistant maternel en matière de sécurité, de santé et d’épanouissement de l’enfant, le handicap, les responsabilités civile et pénale de l’assistant maternel
- Modalités d'évaluation
Évaluation des connaissances sous forme de quiz
Attestation de formation
- Accessibilité & handicap
Nous adaptons nos conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation des publics en situation de handicap.
- Pour aller plus loin
Statistiques 2023
- Nombre d’apprenants : 365
- Nombre de présentés à l’examen : 359
- Taux de réussite aux examens global : 100% (module 1 de 80h)
- Taux de réussite partielle aux examens : 0% (module 1 de 80h)
- Taux de réussite aux examens avant rattrapages : 98% (module 1 de 80h)
- Taux de réussite aux examens après rattrapage : 100% (module 1 de 80h)
- Taux de poursuites d’études : Non disponible
- Taux de rupture globale : Non applicable
- Taux d’abandon global : 1,60%
- Taux d’insertion à l’emploi global : 100%
- Taux d’insertion à l’emploi dans le métier visé : 100%
possibilité de validation par bloc
Non applicable
équivalences & passerelles
Non applicable
suite de parcours et débouchés
Non applicable
- Prérequis
Disposer de l’agrément du Conseil Départemental
- Public
Tout Assistant Maternel agréé
- Méthodes pédagogiques
Alterneront les méthodes :
Expositive : apports de connaissances théoriques
Participative : échanges, retours d’expérience
Active : jeux de rôle, mises en situation, études de cas, réflexions sur les pratiques professionnelles
- Financement
Formation financée par le Conseil Régional
