Modalité
- Intra
Durée préconisée
- 14 heures
Profil intervenant
- Consultant RH Psychologue
À propos
Le contexte actuel amène les professionnels à se trouver dans des situations complexes, à avoir des charges de travail qui s’alourdissent, générant de possibles tensions dans l’équipe avec des risques importants d’usure professionnelle. L’action proposée vise à donner aux acteurs les outils méthodologiques afin de se prévenir et de se préserver soi même de l’épuisement professionnel.
Programme de la formation
- Objectifs
- Permettre aux personnes en formation de bien reconnaître leur niveau d’usure professionnelle et de faire le lien avec des réalités objectivables
- Identifier précisément les causes personnelles d’usure et leurs conséquences au quotidien
- Apprendre comment, par des techniques, des outils concrets et des projets simples, réguler, gérer et prévenir l’usure professionnelle.
- Repérer les sources de plaisir au travail pour les valoriser et tendre vers une vision positive
- Contenus
- Définition de l’épuisement professionnel, caractéristiques, manifestations et causes
- Les concepts et notions en lien qui nécessitent une réflexion et des échanges
- Les différentes formes de situations stressantes et de souffrance au travail
- Les dynamiques de changements et les réponses à apporter
- Accessibilité & handicap
Nous adaptons nos conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation des publics en situation de handicap.
- Pour aller plus loin
Statistiques 2023
10 participants ont suivi cette formation en 2023
- Prérequis
Pas de prérequis exigés
- Public
Tout professionnel du secteur sanitaire, social et médico-social
- Méthodes pédagogiques
Alterneront les méthodes :
- Expositive : apports de connaissances théoriques
- Participative : échanges, retours d’expérience
- Active : jeux de rôle, mises en situation, études de cas, réflexions sur les pratiques professionnelles
- Modalités d'évaluation
- Évaluation des connaissances sous forme de quiz
- Attestation de formation
- Tarif inter
Mise à jour le 23/08/2024
