Modalité
- Intra
Durée préconisée
- 21 heures
Profil intervenant
- Cadre socio-éducatif
À propos
En ESAT, le vieillissement questionne l’accompagnement et la relation au travail de la personne déficiente en situation professionnelle. L’aménagement des postes mais aussi le temps de travail, les limites et les enjeux de la prise en compte du vieillissement des personnes sont autant de points à questionner et à poser en formation.
Programme de la formation
- Objectifs
- Repérer les incidences du vieillissement des travailleurs handicapés sur la vie quotidienne et professionnelle
- Identifier les modifications psychologiques liées au vieillissement et à l’usure professionnelle
- Rechercher les moyens institutionnels d’une prise en charge adaptée
- Contenus
Vieillissement spécifique de la personne handicapée
- Le vieillissement spécifique de la personne déficiente mentale
- La répercussion du vieillissement sur la déficience initiale
La personne handicapée en établissement
- L’usure professionnelle en ESAT
L’institution face au vieillissement des travailleurs handicapés
- Le projet personnalisé
- Le projet professionnel
- Le rôle des accompagnants professionnels
- Le projet institutionnel
- Institution et travail en réseau : la relation avec les partenaires
- Préparation institutionnelle à la retraite
- Accessibilité & handicap
Nous adaptons nos conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation des publics en situation de handicap.
- Pour aller plus loin
Statistiques 2023
- Prérequis
Pas de prérequis exigés
- Public
Tout professionnel du secteur sanitaire, social et médico-social
- Méthodes pédagogiques
Alterneront les méthodes :
- Expositive : apports de connaissances théoriques
- Participative : échanges, retours d’expérience
- Active : jeux de rôle, mises en situation, études de cas, réflexions sur les pratiques professionnelles
- Modalités d'évaluation
- Évaluation des connaissances sous forme de quiz
- Attestation de formation
- Tarif inter
Mise à jour le 03/01/2024
